Através de uma imersão nas diferentes vertentes da inovação é possível (e desejável) construir e fortalecer uma cultura de inovação que permita que todos os colaboradores numa empresa contribuam com ideias que, devidamente calibradas, levarão a empresa para um patamar superior.
A Cultura de Inovação é a base dos programas de ideias, suporte do crescimento da empresa e principalmente do engajamento de colaboradores contribuindo para o objetivo magno de potenciar a inovação corporativa e do negócio, ativando a colaboração e a inteligência coletiva.
Na metodologia Inova trabalhamos 8 ingredientes de uma cultura de inovação, que são utilizados de forma integrada e consistente, para que, ao final do projeto, a cultura de inovação esteja sólida e possa ganhar força e sustentabilidade.
Ferramenta
Esta é uma ferramenta de avaliação 360 graus de competências. Nela, as 26 competências mapeadas no estudo do Prof. Marcelo Veras estão listadas, com suas respectivas habilidades.
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Metodologia
Uma metodologia de integração de todos os temas e passos necessários ao sucesso de uma jornada de transformação digital.
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Ferramenta
Uma metodologia para conscientizar a empresa do seu estágio de maturidade e preparação para os desafios do futuro.
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Ferramenta
Uma metodologia para avaliar o quanto a empresa está desenvolvendo os seus colaboradores e adotando formas eficazes de educação que preparem os seus profissionais para o futuro.
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Metodologia
Prepara o negócio, a empresa e sua cultura para a busca da ambidestria que resulta no equilíbrio perfeito entre adaptabilidade e proteção, entre escala e criatividade.
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Metodologia
Uma solução personalizada que permite a uma organização fazer um censo completo das competências da sua liderança.
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Metodologia
Uma metodologia de planejamento estratégico prospectivo que utiliza a visão de futuro e as tendências para suportar as apostas e decisões estratégicas.
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Ferramenta
A ferramenta originária da Inova, criada em 2008, que apoia, orienta e transforma as tendências mapeadas em insights e ideias de inovação.
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