O ILO foi criado em 2019. Uma metodologia para avaliar o quanto a empresa está desenvolvendo os seus colaboradores e adotando formas eficazes de educação que preparem os seus profissionais para o futuro. Neste assessment gratuito e digital, mede-se o traço da cultura da empresa em relação ao desenvolvimento das pessoas. São quatro blocos de medição:

  • Autodesenvolvimento
  • Ações concretas da Liderança no desenvolvimento das pessoas
  • Ações da organização no desenvolvimento das pessoas
  • Retorno sobre os investimentos em desenvolvimento das pessoas

Após atribuir todas as notas da ferramenta, o ILO é calculado e apresentado, dando à empresa em questão uma das seguintes classificações:

ILO - Índice de Learning Organization

≤ 1,5 – Deserto

A empresa demonstra dificuldade em concretizar a educação continuada.

(1,6 – 2,7) – Semiárido

A empresa é lenta na aplicação da educação continuada.

(2,8 – 3,4) – Campo fértil

A empresa está em um nível elevado de cultura de aprendizado, com margem de progressão.

≥ 3,5 – Terra produtiva

A empresa tem consolidada uma cultura Learning Organization.

Observação: Nós podemos criar um cupom, que será usado por todos os avaliadores da sua organização, e que irá gerar um relatório personalizado com a consolidação de todas as notas que usarem este cupom. Caso tenha interesse em usar a ferramenta desta forma, basta nos contatar.

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